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彩票二元网高層次人才招聘啓事
时间:2020-06-29 15:03:10 来源:admin

山东省农业机械科学研究院现面向社会引进高层次人才及創新團隊,真诚欢迎广大有识之士加入!

一、單位簡介

 彩票二元网建于1959年,隸屬于山東省農業科學院,是集農業裝備應用基礎研究、新技術新産品研發、推廣應用、試驗檢測和信息服務爲一體的多學科綜合性公益類事業單位,是山東省唯一省屬農業機械科研機構。現有在職職工210余人,其中專業技術人員180余人,副高以上專業技術人員70余人,博士6人。擁有國家肉牛牦牛産業技術體系機械崗位科學家1人,省有突出貢獻的中青年專家1人,省現代農業産業技術體系崗位專家1人、綜合試驗站站長2人,聘任陳學庚院士、任露泉院士爲“第一院長”。

主要研究領域涵盖田間作業技術裝備、畜牧养殖与废弃物利用技术装备、農産品加工技術裝備、農業裝備智能化技術、農業機械試驗檢測技術與標准等。“十三五”以来,共获得省部级及以上科技奖励17項;獲授權專利350項,其中發明專利60余項、國際專利2項,軟件著作權39項;制定行業、地方標准19項;發表學術論文160篇。

我院是國家機械工業農用運輸車鑒定試驗山東檢測站?機械工業農業機械産品質量檢測中心(濟南)等5个省部级质检机构及山东農業機械學會等行业组织的挂靠单位。建有农业部黄淮海玉米全程机械化技术集成与装备科研基地、农业部黄淮海产区花生全程机械化科研基地等各类科技創新平台23個。建有山東省播種施肥智能化技術工程實驗室、糧食作物高速精密播種實驗室,以及拖拉機、工程機械等專業檢測實驗室和性能檢測試驗場;擁有多功能土槽實驗室台車、收獲機械性能測試儀等儀器設備380台(套),農業機械科研手段和産品試驗檢測條件居國內領先水平。

二、引進人才類別

(一)傑出人才

中國科學院院士、中國工程院院士或海內外相當水平人才。

(二)領軍人才

年齡一般不超過55周歲,具備下列條件之一:

国家“万人计划”科技創新領軍人才及以上人选,国家杰出青年科学基金获得者,长江学者特聘教授,山东省泰山学者攀登计划人选;近5年主持國家重點研發計劃項目,國家科技重大專項項目,國家現代農業産業技術體系首席科學家項目等國家級重大科研項目;近5年作爲首位完成人獲得國家科學技術獎勵,省科學技術最高獎,全國創新爭先獎等重大科技獎勵;在海外取得博士學位,並在國外著名高校、科研院所擔任相當于教授職務的專家學者;與上述人才水平相當者。

(三)學科帶頭人

年齡一般不超過50周歲,具備下列條件之一:

國家“萬人計劃”青年拔尖人才,國家優秀青年科學基金獲得者,長江學者青年學者,“百千萬人才工程”國家級人選,山東省泰山學者特聘專家;近5年主持國家現代農業産業技術體系崗位科學家項目,山東省現代農業産業技術體系首席專家項目等省部級及以上重大科研項目;近5年作爲首位完成人獲得省部級一等獎及以上科技獎勵;掌握具有較大轉化潛力創新成果或核心技術的高水平人才;與上述人才水平相當者。

(四)青年拔尖人才

具有博士学位,年齡一般不超過40周歲,具備下列條件之一:

山東省泰山學者青年專家;近5年主持國家自然科學基金面上項目、省傑出青年基金等省部級及以上重大科研項目;在海外知名高校、科研機構有正式教學或科研職位,有2年以上海外教學或科研工作經曆,取得同行專家認可的科研成果,具有成爲本領域學術或技術帶頭人發展潛力;與上述人才水平相當者。

(五)優秀博士畢業生

具有博士学位,年齡一般不超過35周歲。

A類:參與過國家級科研項目,且在本領域重要期刊發表具有較高水平學術論文或取得較高水平的研究成果;或全球TOP200海內外高校、全球自然指數排名前100名高校與科研院所的博士畢業生。

B類:參與過省級科研項目,且在本領域重要期刊發表具有較高水平學術論文或取得較高水平的研究成果;或國內一流大學(一流學科)博士研究生。

(六)博士畢業生

具有博士学位,年齡一般不超過35周歲。

(七)創新團隊

引进具备较强研究基础、合理专业与年龄结构,能填补我院相关学科领域空白的創新團隊,团队规模3-6人;團隊帶頭人應具備我院引進學科帶頭人及以上學術水平,近5年取得較高學術成就,具備較大創新潛力。

(八)其他

對于新興學科、急需緊缺專業人才可根據具體情況,采取“一事一議”的方式,對人才進行評價。

三、待遇保障

(一)學科帶頭人及以上人才納入院黨委領導聯系專家,推薦參加各類人才教育培訓和國情省情研修考察,積極推薦各級黨代會代表、人大代表、政協委員,符合條件的可聘任至相應領導崗位。

(二)全職引進人才經費包括科研啓動經費、安家費、住房補貼和年薪。具體待遇標准如下:

人才類別

科研啓動費

(萬元)

安家費

(萬元)

住房補貼

(萬元)

年薪

(萬元/年)

傑出人才

一事一議,提供充足的科研支持和優厚的人才待遇。

領軍人才

500~1000

100

200~300

不少于120

學科帶頭人

200~500

50

100~150

不少于60

青年拔尖人才

50~100

30

30~50

不少于30

優秀博士畢業生

A

20

10

20

不少于18

B

20

10

10

不少于15

博士畢業生

20

12

0

不少于10

(三)爲引進人才順利開展工作創造良好環境,在科研項目申請、實驗平台支持、科研團隊配備、人才工程(計劃)申報、崗位聘任、家屬工作安置及子女入學等方面給予重點支持。

1、岗位聘任。引进的學科帶頭人及以上人才,直接聘任至专业技术三级及以上岗位。青年拔尖人才和優秀博士畢業生,根据业绩、能力和水平情况,可聘任至专业技术七级及以上岗位,优秀的直接聘任至专业技术四级岗位。

2、团队建设。根据引进人才职责任务和实际情况,为學科帶頭人及以上人才提供不少于100平方米的实验室,团队成员进人计划给予倾斜。对青年拔尖人才和優秀博士畢業生重点培养使用。

3、家屬安置。通過多種途徑爲引進人才協調解決配偶工作,子女入園入學。暫時無法安排配偶工作的,按照濟南市最低工資標准的2倍,發放爲期一年的生活補助。

(四)为學科帶頭人及以上人才每人配备1名服務專員,提供政策咨詢、手續代辦、待遇落實等服務。

(五)優秀博士畢業生及以上层次人才管理期5年,管理期滿後可申報農科院“齊魯農科英才工程”。

四、學科方向需求與數量

1、田間作業技術裝備

2、園藝作物技術裝備

3、畜牧養殖與農牧廢棄物資源化利用技術裝備

4、農産品加工技術裝備

5、農業智能裝備

6、農業機器人

7農機裝備標准與檢測技術

數量不限。

五、聯系方式

联 系 人:张启超、李蓁、孙鹏

聯系電話:0531-88617525

聯系郵箱:sdnjyrs@shandong.cn

本啓事長期有效,歡迎隨時咨詢。

 

附件:彩票二元网高層次人才引進申請表.doc